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Rc. Fortugno e Serranò (Cisl): Dal Comune proposta scritta per stabilizzare dipendenti

16.02.2012 - 20:07

Reggio Calabria - Di seguito pubblichiamo la dichiarazione comune di Giovanna Fortugno (Felsa - Cisl) e Domenico Serranò (Cisl):

"La precarietà ferisce l'anima, destabilizza lavoratori, famiglie e società. E' una piaga, l'ennesima di una serie infinita, che si trascina nello stivale d'Italia ormai da decenni, che pregiudica  presente e futuro dei singoli e delle loro famiglie,  alla quale solo parzialmente  sono state date risposte esaustive: il precariato nella pubblica amministrazione,  in modo particolare negli  Enti locali. A  Reggio e provincia sono ancora circa  5mila i lavoratori precari (Lsu e Lpu) impiegati negli Enti Locali che attendono da tempo immemorabile  la stabilizzazione del loro rapporto di lavoro. Siamo al cospetto, è appena il caso di ricordarlo, di  lavoratori preparati, capaci, competenti che erogano servizi importantissimi e vitali per la collettività, nonostante le retribuzioni non sempre rispecchino il dettato costituzionale. A tutti gli Enti coinvolti, in modo particolare  a quelli che  non lesinano risorse per laute consulenze e quant'altro,  rinnoviamo con forza la richiesta di attivare  le procedure, peraltro previste da un bando ad hoc varato qualche anno addietro dalla Regione Calabria, necessarie allo svuotamento dell'attuale bacino dei precari. All'amministrazione comunale di Reggio Calabria reiteriamo la richiesta di formulare  quanto prima una proposta scritta che abbia come sbocco la stabilizzazione dei 117 lavoratori che prestano la loro opera nei comparti comunali. (com)

Redazione
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