"Valorizzare la meritocrazia quale riconoscimento effettivo del personale che, con impegno e competenza, riesce a garantire prestazione di qualità, o ancora meglio, il raggiungimento di performanti obiettivi di interesse generale, credo sia uno dei momenti più rilevanti e qualificanti di una Pubblica Amministrazione sempre più competitiva e all'avanguardia. In questa direzione, considero importante il passaggio consumatosi oggi, in prima Commissione che ha riconosciuto la valutazione del personale, la trasparenza e la valorizzazione del merito nella Pubblica Amministrazione quali valori fondanti della nostra comunità, approvando una serie di misure che muovono in questa direzione".
E' quanto afferma, a conclusione dei lavori, il vicepresidente del Consiglio regionale Alessandro Nicolò per il quale "i due provvedimenti approvati nella seduta odierna concorrono a disegnare un volto più efficiente e moderno dell'Amministrazione. Soprattutto- rilancia Nicolò- il riconoscimento del target organizzativo e della prestazione personale rappresenta un'occasione di incentivo e stimolo. Inoltre, ogni dipendente che riesca a migliorare il livello del proprio lavoro, non solo sviluppa  ulteriore efficacia dell'azione amministrativa, ma rafforza anche il proprio senso di appartenenza all'interesse collettivo".  (com)