Reggio Calabria - Si è svolto ieri alla sala Consiglio del Comune di Vibo Valentia, l'incontro per la sigla del protocollo d'intesa tra la Regione Calabria - Dipartimento n.10 - e l'Amministrazione comunale. Il Sindaco Nicola D'Agostino, ha apposto la firma unitamente all'Assessore regionale al Lavoro, Francescantonio Stillitani e al Direttore dip. 10, Bruno Calvetta.
Il protocollo, che prevede l'impiego di ben 32 lavoratori, residenti nei Comuni della Provincia di Vibo Valentia posti in cassa integrazione o mobilità in deroga, è stato siglato - informa una nota - a seguito della manifestazione di interesse espressa dal Comune capoluogo- Assessorato al Lavoro- in attuazione delle politiche attive nei confronti dei percettori di ammortizzatori sociali in deroga. I lavoratori coinvolti saranno impiegati a supporto della gestione relativa ai servizi manutentivi ed ambientali per l'ausilio di attività amministrative.
Il Sindaco Nicola D'Agostino ha rigraziato "l'Assessore al lavoro, on Francescantonio Stillitani, il dirigente Calvetta, ed il funzionario Mancini, per la particolare attenzione che ancora una volta è stata dimostrata nei confronti della città di Vibo Valentia. Un ringraziamento particolare ed un plauso va all'Assessore Nazzareno Rubino che, con grande soddisfazione, incarna e rappresenta la logica del fare che è alla base della nostra linea politica e amministrativa. Non posso che rimarcare, per il ruolo che assolvo, l'importanza del protocollo oggi siglato, soprattutto in un momento storico difficile tanto per la gestione del Comune (visti i tagli e il federalismo ) quanto per quella delle singole famiglie".
Anche l'Assessore al Personale, Nazzareno Rubino, ha evidenziato "l'importanza del protocollo che consente di raggiungere un duplice obiettivo. Da un lato vi è un significativo risvolto sociale, in quanto si dà la possibilità ad alcuni lavoratori di essere reinseriti nel mondo del lavoro acquisendo un bagaglio di esperienza spendibile nel futuro e, dall'altro, consente all'Ente di rimediare alla carenza di personale nel settore manutentivo, con inevitabile ricaduta positiva sui servizi al cittadino e conseguente risparmio di spesa". (com)
