Reggio Calabria - La Giunta regionale della Calabria, su proposta del presidente, Giuseppe Scopelliti, e dell'assessore al Lavoro, Francescantonio Stillitani, ha approvato, nell'ultima riunione, il piano occupazionale dei lavoratori Lsu-Lpu 2009-2010, nell'ambito delle politiche attive del lavoro, ai sensi dell'Art. 4 della Legge Regionale 2003 e dell'Art. 21, comma 5 della Legge Regionale 11 maggio 2007. Lo rende noto un comunicato.
Il bacino dei lavoratori è attualmente di 5.521 unità: 2.717 lavoratori socialmente utili, 2.241 lavoratori di pubblica utilità. Il Piano di stabilizzazione 2009-2010, in base alle richieste pervenute a seguito dell'avviso pubblico scaduto lo scorso 31 dicembre 2010, prevede - si legge - l'occupazione per 732 lavoratori, con un costo complessivo di 25.147.616 euro da distribuire in cinque anni. 5.541.524 euro per i primi quattro anni, 4.901.523 euro nel quinto anno.
''Con questa delibera diamo attuazione - hanno dichiarato il presidente Giuseppe Scopelliti e l'assessore al lavoro e formazione Francescantonio Stillitani - alla volontà dei comuni, società a totale prevalenza di partecipazione pubblica, cooperative sociali, imprese pubbliche e private, associazioni ed enti privati che hanno risposto positivamente al bando regionale. L'atto approvato in Giunta dimostra la volontà di questo esecutivo di venire incontro alle esigenze dei lavoratori precari. Gli oltre venticinque milioni di euro messi a disposizione dalla Regione, sono un fatto concreto. Ovviamente, da parte nostra c'è tutta la volontà di svuotare il bacino dei lavoratori precari, per questo, con le organizzazioni sindacali, stiamo lavorando per dare un lavoro stabile e regolare agli Lsu-Lpu del bacino rimasti fuori, attraverso percorsi specifici che sottoporremo al Governo affinche' si impegni celermente''.
I destinatari dell'avviso sono: i lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità e gli ex corsisti Enel; le amministrazioni pubbliche, anche in associazione tra di loro, gli Enti pubblici economici, le societa' a totale prevalenza di partecipazione pubblica; le cooperative sociali, le imprese pubbliche e private, le associazioni con almeno tre dipendenti a tempo pieno e indeterminato che non abbiano effettuato negli ultimi due anni licenziamenti, senza giusta causa, gli Enti strumentali della Regione Calabria e le Aziende sanitarie locali. (com)
